Tag Archive: #teambuilden

  1. LVB talentclass ’20/’21

    Leave a Comment

    LVB is een vooraanstaand full-service marketing-content en communicatiebureau uit Amersfoort. Het bedrijf is opgericht in 1996, heeft een berg ervaring en diverse toonaangevende prijzen gewonnen.  Toen wij van 2-Tact begin 2013 voor het eerst bij LVB over de vloer kwamen werden we overweldigd door de energie en het enthousiasme. Veel ervaring, maar ook een organisatie in ontwikkeling. 

    Een succesvol bedrijf dat jonge talentvolle mensen aantrekt. En of ze nu lang of kort blijven, ze gaan allen op avontuur in een wereld gedreven door actualiteit. Dat vraagt alertheid, snelheid, maar ook creativiteit en organisatievermogen. Je kunt dit alleen samen doen. LVB geeft jong talent een degelijke professionele basis mee. Niet alleen door elkaar tijdens het werk beter te maken, maar ook door ondersteuning door middel van opleiding en coaching. 

    Hierboven een foto van “Class 20/21”, een jaargang -geplaagd door Corona- afgerond met certificaat. Een feest om mee te werken. Van projectmatig werken tot persoonlijke en professionele reflectie op samenwerking en ontwikkeling. Het kwam allemaal langs in dit lange seizoen. 

    Wij feliciteren Mick, Vincent, Anneliene, Sanne, Joy, Noa en Babette en wensen hen veel succes!

  2. Gemeente Amsterdam

    Leave a Comment

    De afdeling werk en reïntegratie is verantwoordelijk is voor het begeleiden, detacheren en re-integreren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het gaat daarbij om Re-integratietrajecten voor mensen die recht hebben op een uitkering in het kader van de wet sociale werkvoorziening, mensen met een arbeidsbeperking in het kader van de participatiewet en diverse projecten om de jeugd zonder werk weer aan het werk te helpen. 

    In de eigen afdeling is nu sprake van integratie van teams. Een goede gelegenheid ook om regulier onderhoud te verrichten aan de samenwerking en te onderzoeken waar vernieuwing en verbetering mogelijk is. Een onafhankelijke partij is dan wenselijk om soepele integratie te bevorderen. In dit geval faciliteert 2-Tact dit proces waarbij een onafhankelijke real-time verbeter-cyclus is opgezet.  Leden van het team zijn vanuit verschillende rollen zelf verantwoordelijk voor het organiseren van dit verbeterproces. 

TOP